der eine oder andere Job anfallen würde. Müsste ich dann eine neue Ausbildung starten zur MFA oder kann man auch so in einer Arztpraxis arbeiten und eventuell in einer Abendschule das fehlende Wissen nachholen? kann man nach die ausbildung als Medizinische Fachangestellte in Krankenkassen arbeiten ? AW: arbeiten bei einer Krankenkasse Dann frag doch bei der KK, die die Stelle anbietet mal nach. Da ist es besser, Du fragts gleich direkt nach. Aber mir gefällt der Beruf immer weniger, da mich der Beruf der MFA(Medizinische Fachangestellte) viel mehr interessiert. Dieser sogenannte Mutterschutzlohn errechnet sich aus dem durchschnittlichen Arbeitsentgelt der letzten drei abgerechneten Kalendermonate vor dem Eintritt der Schwangerschaft. Das weiß ich nicht. Wenn du schon vor dem Studium über deine Eltern familienversichert warst, wirst du wohl auch als Studentin oder Student kostenlos in der Familienversicherung bleiben können. Ich denke das kommt darauf an wo du deine Prioritäten setzt. Leider tue ich mich mit dem Thema Bewerbung mehr als schwer. gesundheitspfleger/IN ARbeiten, evt. Wie es mit dem Verdienst ist weiß ich leider auch nicht. Bevor Sie mit der Bearbeitung beginnen, prüfen Sie bitte, ob der Aufgabensatz. Ob ein freieres oder selbstständigereres Arbeiten möglich ist, weiß ich nicht. Ich habe von einer Bekannten erfahren, das bei einer Krankenkasse, bei der sie beschäftigt ist, umstrukturiert wird ab November und ggf. Wenn man in Krankenkasse arbeitet, hat man Versicherungskaufmann gelernt. Nur, wenn du dich gerade erst für eine Kasse entschieden hast, musst du in der Regel 18.. als-pka-bei-der-krankenkasse-arbeiten apk for androi . Jobs: Arzthelferin krankenkasse • Umfangreiche Auswahl von 619.000+ aktuellen Stellenangeboten in Deutschland und im Ausland • Schnelle & Kostenlose Jobsuche • Führende Arbeitgeber • Vollzeit-, Teilzeit- und temporäre Anstellung • Konkurrenzfähiges Gehalt • Job-Mail-Service • Jobs als: Arzthelferin krankenkasse - jetzt finden! 1. 08.08.2018, 17:33. Ein Krankenkassenwechsel ist für dich als Azubi jederzeit möglich, also auch nach dem Beginn deiner Ausbildung. Als Arzt ist man in Unternehmensberatungen in der Regel im medizinischen Sektor tätig. Mit einer Ausbildung als Medizinische Fachangestellte kann man in Arztpraxen und Krankenhäusern als Arztsekretärin, Sprechstundenhilfe, Medizinische Schreibkraft, Dokumentationsassistent/in arbeiten: die Einstiegsmöglichkeiten sind vielfältig.. Eine MFA kann Karriere machen in großen, modern organisierten Arztpraxen, mit attraktiven Gehaltspaketen. Dafür b Dabei ist der Einstieg ins Business vergleichsweise einfach. hallo smilegirljulia, nein als mfa kann man nachher nicht als kranken-bzw. ich arbeite in Südbaden und wenn ich in die Samstagszeitung von 3.3. reinschaue, dann sind dort alleine 3 Stellenangebote für MFA, teils in Hausarztpraxen, teils in Facharztpraxen, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit. Körperliche Anstrengung hast du bei der Krankenkasse schon mal nicht. Du kannst dann bei der Immatrikulation einfach die Mitgliedsbescheinigung deiner Krankenkasse vorlegen. Beachten Sie bitte folgende Punkte: 1. Als PKA arbeitest Du in der Apotheke und bist für Medikamente und vieles mehr zuständig. Wann kann ich als Student familienversichert bleiben? Und mit dem Chef kann man überall in die *****e raffen. chefarztsekretärin z.b. 2 Antworten olipoli. jedoch als ggf. Kann man einen Beruf bei der Krankenkasse oder auch beim Gesundheitsamt ausführen, wenn man eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten hat?Das Gesundheitsamt kann selbst auch Untersuchungen und Behandlungen durchführen. Das heißt, man berät Firmen bei gesundheitsbezogenen Projekten, Marketingstrategien, Produkten oder der finanziellen Krankenhausentwicklung. auf chirurgie, vom chefchirurgen, aber wenn ich dich recht interpretiere, möchtest du ja nicht so viel papierkram machen. So wie die verschiedenen Häuser und PD unterschiedliche Stellenbeschreibungen haben, werden es dann auch die KK haben. Kann ich als MFA am Gesundheitsamt der Krankenversicherung arbeiten? Das macht den Unterschied bei der Lohnfortzahlung: Erteilt der Arzt ein Beschäftigungsverbot, sind Sie als Arbeitgeber zur Lohnfortzahlung bis zu dessen Ende verpflichtet. Man liest im Internet all zu viel darüber, so das ich sehr verunsichert bin und Euer Hilfe benötige. Hier werden Dir dann Erfahrungen mitgeteilt, die sehr unterschiedlich sind. Ich kann mich der Äußerung von "Arzthelferin" nicht anschließen.